Психологическое консультирование

 

В пособии рассматриваются все основные вопросы предмета "психологическое консультирование", дается обширный методический материал - задания и материалы для практической работы. Соответствует требованиям государственного образовательного стандарта.

 Книга "Психологическое консультирование" выпущена в издательстве "Эксмо" в 2010 году.

 

Истории и метафоры в помощь ведущему тренинга

 

Книга направлена на облегчение нелегкого труда тренеров-психологов, работающих с самыми разными тренинговыми группами. В них есть все и все. Люди приходят затем, чтобы найти единомышленников, чтобы научиться, чтобы решить свои проблемы; чтобы утвердиться в том, что их проблемы неразрешимы; чтобы "себя показать" и т.д. Они настолько разные, что на первых порах, как правило, возникает неприятие ведущего, ситуаций, которые он создает или провоцирует; иногда тренер сталкивается с явно выраженной агрессией. Психолог обязан уметь работать с разнообразными группами, владеть различными технологиями, которые помогут ему настроить группу на активную самостоятельную работу, не обидно поставить на место агрессивно настроенного члена группы, стимулировать самосознание участников и их личностный рост.

 Книга "Истории и метафоры в помощь ведущему тренинга" выпущена в издательстве "Речь" в 2010 году.

 

Оценка персонала. Психологические и психофизиологические методы

 

Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с "детектором лжи" (полиграфом).

 Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации.

 Книга "Оценка персонала. Психологические и психофизиологические методы" выпущена в издательстве "Эксмо" в 2009 году.